เฉลี่ย เคลื่อนไหว ค่าใช้ จ่ายเงิน โดย นายจ้าง

พรีเมี่ยมสุขภาพในครอบครัวประจำปีโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 3 ถึง 18,142 คนในปีพ. ศ. 2517 แรงงานอื่น ๆ ลงทะเบียนเรียนในโครงการที่มีส่วนลดสูงพร้อมตัวเลือกการออมในช่วงสองปีที่ผ่านมาค่าเช่าเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 12 ถึง 1,478 รายปีสำหรับพนักงานที่ได้รับการคุ้มครองซึ่งมีรายได้ต่ำกว่า 2,000 รายต่อปี รายงานประจำสัปดาห์ของนายจ้างไม่กี่คนการเปลี่ยนจำนวนชั่วโมงของพนักงานเนื่องจากความต้องการของนายจ้างของ ACA ผู้ที่มีแนวโน้มที่จะเปลี่ยนแรงงานเป็นสถานะเต็มเวลา Menlo Park, Calif. เบี้ยประกันครอบครัวรายปีสำหรับการประกันสุขภาพโดยนายจ้างได้เพิ่มขึ้นเฉลี่ย 3 เปอร์เซ็นต์เป็น 18,142 ในปีนี้ การเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในช่วงที่ค่าแรงคนงาน (2.5) และอัตราเงินเฟ้อ (1.1) ยังคงเพิ่มขึ้นเล็กน้อยตามมาตรฐานอ้างอิง Kaiser Family FoundationHealth Research amp education Trust (HRET) 2016 ที่ได้รับการปล่อยตัวออกมาในวันนี้ คนงานโดยเฉลี่ยมีส่วนร่วม 5,277 ปีต่อเบี้ยประกันครอบครัวของพวกเขา การเพิ่มขึ้นของค่าเบี้ยประกันครอบครัวในปีนี้มีความคล้ายคลึงกับปีที่ผ่านมา (4) และสะท้อนถึงการชะลอตัวที่สำคัญในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2554 เบี้ยประกันครอบครัวโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์ช้ากว่าห้าปีก่อนหน้า (31 เพิ่มขึ้นจากปี 2549 และ 2554) และช้ากว่าห้าปีก่อนหน้านั้น (63 ปี 2544 ถึง 2549) เห็นพรีเมี่ยมที่เพิ่มขึ้นในอัตราที่ช้าในอดีตซึ่งจะช่วยให้คนงานและนายจ้างเหมือนกัน แต่มันเป็นไปได้ในส่วนของการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในคน deductibles ต้องจ่าย KFF ประธานและ CEO Drew Altman กล่าวว่า แนวโน้มล่าสุดในส่วนที่สะท้อนให้เห็นถึงแรงงานข้ามชาติที่ย้ายไปอยู่ในแผนการหักเงินสูงที่สามารถใช้ร่วมกับบัญชีออมทรัพย์สุขภาพ (HSAs) หรือเกี่ยวข้องกับการจัดเตรียมการชดเชยด้านสุขภาพ (HRAs) แผนการเหล่านี้มีเบี้ยประกันต่ำกว่าแผนประเภทอื่น ๆ ในปี 2016 ร้อยละ 29 ของคนงานทั้งหมดอยู่ในแผนดังกล่าวเพิ่มขึ้นจาก 20 เปอร์เซ็นต์ในปี 2014 ขณะที่กลุ่มแรงงานที่หดตัวลง (48 ปี 2559 ลดลงจาก 58 ในปี 2014) ได้รับการลงทะเบียนเข้าร่วมโครงการ Preferred Provider Organization (PPO) ซึ่งมี เบี้ยประกันที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดการเพิ่มขึ้นของค่าเฉลี่ยโดยเฉลี่ยครึ่งเปอร์เซ็นต์ในแต่ละปีที่ผ่านมา อีกส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากแนวโน้มนี้การสำรวจพบ deductibles เฉลี่ยต่อการเพิ่มขึ้นสำหรับคนงานที่ครอบคลุม ในปี 2016 ร้อยละ 83 ของคนงานที่ได้รับการคุ้มครองครอบคลุมการหักเงินเพียงครั้งเดียวซึ่งเฉลี่ย 1,478 คน ซึ่งสูงขึ้นถึงร้อยละ 159 หรือ 12 จากปีพ. ศ. 2558 และ 486 หรือ 49 เปอร์เซ็นต์นับ แต่ปี 2554 ค่าจ้างหักลดหย่อนสำหรับคนงานที่เผชิญหน้ากับคนงานใน บริษัท ขนาดเล็ก (สามถึง 199 คน) สูงกว่า บริษัท ขนาดใหญ่ (2,069 เทียบกับ 1,238) เป็นครั้งแรกการสำรวจยังพบครึ่งหนึ่ง (51) ของคนงานที่ได้รับการคุ้มครองทั้งหมดต้องเผชิญกับการหักลดหย่อนอย่างน้อย 1,000 รายต่อปีสำหรับความคุ้มครองเดียว ซึ่งประกอบด้วยสองในสาม (65) ของแรงงานใน บริษัท ขนาดเล็ก (คนงานสามถึง 199 คน) โดยทั่วไปแล้วจะต้องมีการหักเงินที่สูงกว่าแรงงานใน บริษัท ขนาดใหญ่ (200 คนขึ้นไป) ในบางกรณีนายจ้างมีส่วนร่วมใน HSAs ที่ต้องเสียภาษีหรือ HRAs ซึ่งคนงานสามารถใช้จ่ายบางส่วนหรือทั้งหมดของค่าใช้จ่ายที่หักลดหย่อนภาษีได้ การนับเงินสมทบจากนายจ้างด้วยวิธีนี้จะช่วยลดส่วนแบ่งของแรงงานที่ได้รับการคุ้มครองที่มี deductibles อย่างน้อย 1,000 ถึง 38 เปอร์เซ็นต์ การสำรวจ KaiserHRET ประจำปีครั้งที่ 18 ของนายจ้างรายย่อยและนายจ้างรายใหญ่กว่า 1,900 นายให้ภาพรายละเอียดเกี่ยวกับสถานะและแนวโน้มในการประกันสุขภาพค่าแรงและความคุ้มครองในการทำงานของนายจ้าง นอกเหนือจากรายงานฉบับเต็มและสรุปผลการวิจัยที่เผยแพร่ในวันนี้แล้ววารสาร Health Affairs กำลังเผยแพร่บทความแรกของเว็บพร้อมกับผลการค้นหาที่เลือกและมูลนิธิได้ออกกราฟิกแบบอินเทอร์แอคทีฟที่อัปเดตแล้วซึ่งจะเป็นแผนภูมิแนวโน้มการสำรวจสำหรับกลุ่มที่แตกต่างกัน ภูมิภาคและอุตสาหกรรม ความสำคัญของการศึกษาครั้งนี้คือความสามารถในการแจ้งผู้มีอำนาจตัดสินใจจากทุกภาคส่วนเนื่องจากมีการสร้างยุทธศาสตร์ใหม่ ๆ หรือที่เกิดขึ้นใหม่สำหรับการดูแลสุขภาพ ดร. เคนแอนเดอร์สันหัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการของ HRETs กล่าวว่า "นี่เป็นประโยชน์อย่างยิ่งสำหรับผู้บริโภคเพราะพวกเขาเข้าใจโครงสร้างของแผนบริการสุขภาพและความหมายสำหรับพวกเขา ในปีนี้บทบัญญัติของพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงซึ่งกำหนดให้นายจ้างที่มีพนักงานเทียบเท่าเต็มเวลาอย่างน้อย 50 คนเสนอสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพแก่พนักงานเต็มเวลาหรือจ่ายค่าปรับให้ได้ผลเต็มที่ การสำรวจพบว่าร้อยละ 93 ของ บริษัท ที่มีพนักงานอย่างน้อย 50 คนเสนอประโยชน์ด้านสุขภาพแก่พนักงานอย่างน้อยบางส่วนและส่วนใหญ่กล่าวว่าความคุ้มครองของพวกเขาเป็นไปตามข้อกำหนดของ ACA สำหรับความคุ้มค่าและความสามารถในการจ่ายได้ การสำรวจยังพบว่ามีหลักฐานน้อยมากที่ทำให้ธุรกิจกำลังลดชั่วโมงทำงานเพื่อหลีกเลี่ยงข้อกำหนดทางกฎหมายที่จะนำเสนอความคุ้มครอง ในความเป็นจริงนายจ้างมากกว่า 50 คนหรือมากกว่าคนเต็มเวลาเทียบเท่าที่มีความคุ้มครองบอกว่าพวกเขาเปลี่ยนหรือวางแผนที่จะเปลี่ยนชั่วโมงคนทำงานจากนอกเวลาเป็นสถานะเต็มเวลาเพื่อให้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับประโยชน์ต่อสุขภาพ (7) มากกว่ากล่าวว่าพวกเขาเปลี่ยนหรือ วางแผนที่จะเปลี่ยนคนงานจากแบบเต็มเวลาเป็นสถานะนอกเวลาเพื่อไม่ให้พวกเขาเข้าร่วมโครงการ (2) นายจ้างเห็นว่า 56 เปอร์เซ็นต์ของนายจ้างให้ประโยชน์ต่อสุขภาพแก่พนักงานของตนในปีนี้อย่างน้อยไม่เปลี่ยนแปลงจาก 57 เปอร์เซ็นต์เมื่อปีที่แล้ว อัตราการเสนอราคาแตกต่างกันไปตามขนาดของ บริษัท โดยน้อยกว่าครึ่ง (46) ของ บริษัท ที่มีขนาดเล็กที่สุด (คนทำงานสามถึงเก้าคน) ที่ให้ความคุ้มครองและเป็นนายจ้างทุกแห่งที่มีแรงงานอย่างน้อย 1,000 คนทำเช่นนั้น ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2554 หุ้นของ บริษัท ที่มีพนักงานตั้งแต่ 10 ถึง 49 คนที่ให้ความคุ้มครองลดลงจากร้อยละ 74 เป็นร้อยละ 66 การสำรวจในปีนี้พบว่าในขณะที่นายจ้างส่วนใหญ่ที่ให้ผลประโยชน์ด้านสุขภาพให้ความคุ้มครองแก่คู่สมรสของนายจ้างนายจ้างบางรายใช้กลยุทธ์ที่สามารถ จำกัด จำนวนคนงานและคู่สมรสของตนให้ครอบคลุมในกรณีที่มีตัวเลือกอื่น ๆ ตัวอย่างเช่น: ในบรรดานายจ้างที่ให้ความคุ้มครองของพิธีวิวาห์, 13% ของ บริษัท ขนาดเล็กและ 5% ของคนใหญ่ไม่อนุญาตให้คู่สมรสที่เป็นคู่สมรสได้รับการคุ้มครองหากคู่สมรสของตนได้รับความคุ้มครองจากแหล่งอื่น อีก 5 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ขนาดเล็กและ 8 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ขนาดใหญ่อนุญาตให้ลงทะเบียนได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการเท่านั้น นอกจากนี้ร้อยละ 12 ของ บริษัท ต้องคู่สมรสที่มีตัวเลือกการคุ้มครองอื่น ๆ ในการจ่ายเบี้ยประกันที่สูงขึ้นหรือการแบ่งปันต้นทุนมากกว่าคู่สมรสอื่น ๆ ร้อยละ 10 ของ บริษัท ที่เสนอทั้งหมดให้ค่าชดเชยเพิ่มเติมสำหรับแรงงานที่ลงทะเบียนในแผนสุขภาพคู่สมรสของตนแทนแผนการของ บริษัท ส่วนแบ่งนี้คล้ายกับ บริษัท ขนาดใหญ่และขนาดเล็ก ในบรรดา บริษัท ที่ให้ความคุ้มครองครอบครัวร้อยละ 45 ของธุรกิจขนาดเล็กและ 18 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่มีขนาดใหญ่มีส่วนร่วมในจำนวนเงินเดียวกันกับค่าจ้างพิเศษสำหรับคนงานไม่ว่าจะสมัครเป็นสมาชิกหรือไม่ก็ตาม นี้มีผลบังคับใช้แรงงานที่จะจ่ายค่าใช้จ่ายเต็มรูปแบบของการลงทะเบียนผู้อยู่ในอุปการะของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับคนงานใน บริษัท เล็ก ๆ ข้อ จำกัด และแรงจูงใจเหล่านี้อาจสร้างความท้าทายให้กับคนงานที่มีรายได้น้อยเพื่อให้ความคุ้มครองสุขภาพแก่ครอบครัวของพวกเขา Gary Claxton, รองประธานมูลนิธิและผู้อำนวยการโครงการ Health Care Marketplace กล่าวว่า ผลการสำรวจอื่น ๆ จากการสำรวจ ได้แก่ : พรีเมี่ยมเดี่ยว ปัจจุบันมีผู้เอาประกันภัยคุ้มครองเพียงครั้งเดียวเฉลี่ย 6,435 คนต่อปีโดยที่คนงานมีค่าเฉลี่ย 1,129 คน ภาษี Cadillac การสำรวจนี้ให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการตอบสนองต่อการทำงานของนายจ้าง 821 ในพระราชบัญญัติภาษีสรรพสามิตแคร์ที่ราคาไม่แพง 8282 ตามแผนประกันสุขภาพที่มีราคาสูงบางครั้งเรียกว่าภาษี 8220Cadillac 8221 ซึ่งกำหนดให้มีผลในปีพ. ศ. 2563 เกือบสองในสาม (64) ผลประโยชน์ด้านสุขภาพกล่าวว่าพวกเขาได้ทำการวิเคราะห์เพื่อพิจารณาว่าแผนการใดของพวกเขาจะเกินเกณฑ์ภาษีของคาดิลแลคและหนึ่งในสี่ (27) ของกลุ่มนี้กล่าวว่าแผนการที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาจะทำเช่นนั้น นอกจากนี้ร้อยละ 15 บอกว่าพวกเขาได้เพิ่มแผนการแบ่งปันต้นทุนเพื่อหลีกเลี่ยงการเข้าถึงเกณฑ์ภาษีสรรพสามิตและร้อยละ 9 บอกว่าพวกเขาเปลี่ยนไปใช้แผนการลดต้นทุนสุขภาพ การประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ บริษัท ขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ที่ให้ประโยชน์ต่อสุขภาพ (59) เสนอให้คนงานประเมินความเสี่ยงต่อสุขภาพโดยตั้งคำถามเกี่ยวกับประวัติทางการแพทย์สถานะสุขภาพและวิถีชีวิตของพวกเขา ในบรรดาผู้ที่ทำมากที่สุด (54) เสนอสิ่งจูงใจทางการเงินเพื่อกระตุ้นให้คนงานบรรลุผลการประเมินเช่นค่าเบี้ยประกันที่ลดลงหรือมีสิทธิ์ในการแบ่งปันต้นทุนเพื่อประโยชน์ด้านสุขภาพอื่น ๆ หรือเงินสดการบริจาคให้กับ HSA หรือสินค้า การฉาย Biometric เช่นเดียวกับการประเมินความเสี่ยงด้านสุขภาพ บริษัท ขนาดใหญ่ส่วนใหญ่ที่เสนอสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพ (53) ให้การตรวจคัดกรองทางชีววิทยาสำหรับคนซึ่งเป็นการตรวจสุขภาพที่ใช้วัดน้ำหนักตัวไขมันคอเลสเตอรอลความดันโลหิตความเครียดและโภชนาการ มากที่สุด (59) ของ บริษัท เหล่านี้เสนอสิ่งจูงใจทางการเงินสำหรับการเข้ารับการตรวจคัดกรองและบางส่วน (14) จะจูงใจให้บรรลุผลเฉพาะเช่นดัชนีมวลกาย (BMI) หรือระดับคอเลสเตอรอล การสำรวจประจำปีเป็นโครงการร่วมของ Kaiser Family Foundation และ Trust Research Trust ด้านการวิจัยด้านสุขภาพ การสำรวจได้ดำเนินการระหว่างเดือนมกราคมถึงเดือนมิถุนายนปี 2016 รวมถึง บริษัท เอกชนและรัฐวิสาหกิจที่ไม่ใช่พนักงานของรัฐที่ไม่ใช่ของรัฐบาลกลางซึ่งมีพนักงานตั้งแต่สามคนขึ้นไปซึ่งรวมถึง 1,933 คนตอบแบบสอบถามฉบับเต็มและอีก 1,177 คนที่ตอบคำถามเดียวเกี่ยวกับการเสนอความคุ้มครอง) . ทีมวิจัยที่ Kaiser, HRET และ NORC จากมหาวิทยาลัยชิคาโกซึ่งนำโดยรองนายกเทศมนตรีของ Kaiser และผู้อำนวยการโครงการ Gary Claxton ซึ่งเป็นผู้ออกแบบและวิเคราะห์ข้อมูลการสำรวจครั้งนี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการสำรวจโปรดไปที่ส่วนแบบสำรวจและวิธีการสำรวจ ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2487 การวิจัยด้านสุขภาพแอมป์เชื่อฟังด้านการศึกษา (HRET) เป็นองค์กรเอกชนที่ไม่มุ่งหวังผลกำไรที่เกี่ยวข้องกับโครงการวิจัยการศึกษาและการสาธิตที่เกี่ยวกับประเด็นด้านการจัดการด้านสุขภาพและนโยบาย บริษัท ในเครือของสมาคมโรงพยาบาลอเมริกัน (AHA) HRET ร่วมมือกับหน่วยงานด้านการดูแลสุขภาพรัฐบาลนักวิชาการธุรกิจและองค์กรชุมชนทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาเพื่อดำเนินการวิจัยและเผยแพร่ผลการวิจัยที่กำหนดอนาคตของการดูแลสุขภาพ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ HRET เยี่ยมชม hret. org Health Affairs เป็นวารสารชั้นนำที่จุดตัดของสุขภาพการดูแลสุขภาพและนโยบาย เผยแพร่โดยโครงการ HOPE วารสาร peer-reviewed จะปรากฏในแต่ละเดือนในการพิมพ์โดยมีการศึกษา Web First ครั้งแรกและสรุปนโยบายด้านสุขภาพที่เผยแพร่ใน healthaffairs. org ข้อความฉบับเต็มของหนังสือพิมพ์ Health Affairs Web ฉบับแรกจะมีให้ฟรีสำหรับผู้เข้าชมเว็บไซต์ทุกรายในช่วงเวลาหนึ่งสัปดาห์หลังจากโพสต์แล้วเปลี่ยนไปเป็นแบบจ่ายต่อการดูสำหรับผู้ไม่ได้เป็นสมาชิก นอกจากนี้คุณยังสามารถค้นหาวารสารได้จาก Facebook และ Twitter อ่านมุมมองรายวันเกี่ยวกับ Health Affairs Blog ดาวน์โหลดพ็อดคาสท์ของเรารวมถึงบทความเรียงความเรื่องรายเดือนใน iTunes แตะลงในเนื้อหาด้านสุขภาพกับแอป iPadStephen Harpers PMO อนุมัติ 93,000 ในการย้ายค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานอาวุโสสำนักงาน OTTAWA นายกรัฐมนตรีสตีเฟ่นฮาร์เปอร์สเคยได้รับการอนุมัติ 93,000 สำหรับการย้ายค่าใช้จ่ายสำหรับพนักงานระดับสูง ตัวเลขที่จัดทำโดยสำนักงานคณะกรรมาธิการองคมนตรีโปรดทราบว่าระหว่างปีพ. ศ. 2551 ถึง พ. ศ. 2553 มีค่าใช้จ่ายคนหนึ่งเท่ากับ 92,918.59 (ตัวเลขดังกล่าวได้ปรับเป็น 92,952.71) เงินจำนวน 78,613.10 ถูกเบิกจ่ายในปี 2551-2552 อดีตนายกฯ สตีเฟ่นฮาร์เปอร์มาถึงที่ทำการ Langevin ในเมืองออตตาวาในเดือนตุลาคมปี พ. ศ. 2558 (ค. ศ. 2015) สำนักงานของ Harpers ได้ใช้จ่ายค่าใช้จ่ายในการโยกย้ายพนักงานทั้งหมดเป็นจำนวนทั้งสิ้น 324,800.05 รายโดยมีบุคคลสองคนที่ได้รับอนุมัติค่าใช้จ่าย ใกล้ 50,000 49,332 ใน 2009-2010 และ 48,238 ใน 2010-211 ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ทั้งหมดมีน้อยกว่า 37,000 รายและมีรายได้ต่ำกว่า 5,000 ราย ในการเปรียบเทียบเอกสารที่จัดทำขึ้นในคอมมอนส์เมื่อต้นสัปดาห์นี้แสดงให้เห็นว่าผู้เสียภาษีจ่ายเงินจำนวน 1.1 ล้านเพื่อย้ายเจ้าหน้าที่ทางการเมืองจำนวนสี่สิบคนไปยังออตตาวาหลังจากที่ Liberals ชนะการเลือกตั้งเมื่อฤดูใบไม้ร่วงครั้งล่าสุดรวมทั้ง 207,000 คนเพื่อย้ายสองนายจัสติน Trudeaus ผู้ช่วยที่ใกล้ชิดที่สุด Harpers อดีตหัวหน้าพนักงาน Guy Giorno ย้ายจากโตรอนโตไปออตตาวาในปี 2008 เขาบอก HuffPost ในอีเมลที่เขาไม่แน่ใจว่าค่าใช้จ่ายในการย้ายของเขาเป็นเพราะรายการเช่นนายหน้าตัวแทนอสังหาริมทรัพย์และค่าใช้จ่ายในการย้ายรถตู้ถูกจ่ายโดยตรง Brookfield บุคคลที่สามที่จัดการการย้ายถิ่นฐานของข้าราชการทั้งหมดรวมทั้งกองทัพแคนาดาและ RCMP Giorno แรกกล่าวว่าเขาคิดว่าเขาทั้งหมดอยู่ในช่วง 40,000 แต่ต่อมาบอก HuffPost เขาเชื่อว่ามันอาจได้รับการใกล้ชิดกับ 79,000 ฉันได้ขอ PCO สำหรับตัวเลขของฉัน แต่ไม่ได้รับการตอบสนองเขาบอก HuffPost นายไนเจลไรท์ผู้ซึ่งประสบความสำเร็จในตำแหน่งหัวหน้าพนักงานของ Giorno ในปีพ. ศ. 2553 กล่าวกับ HuffPost เขาได้รับเงินโดยตรงจาก Brookfield ประมาณ 17,000 ราย แต่คิดว่าตัวเลขทั้งหมดอยู่ที่ 20,000 เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาพรรคอนุรักษ์นิยมได้ทุบตี Liberals ในช่วงถามคำถามว่านายชาลีเทลฟอร์ดหัวหน้าหน่วยงานของรัฐและหัวหน้าแผนก Gerald Butts จะกลับมารับเงินจำนวนมากหลังจากยอมรับว่า ส่วนใหญ่ของค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานของพวกเขาก็ไม่มีเหตุผล หัวหน้าพรรคอนุรักษ์นิยม Candice Bergen กล่าวว่า Liberals ยอมรับในที่สุดว่า theyve ใช้ผู้เสียภาษีอากรเป็นเครื่องเอทีเอ็มส่วนบุคคลของพวกเขา เพื่อนนายกรัฐมนตรียอมรับว่าพวกเขาอ้างว่าค่าใช้จ่ายที่ไม่เหมาะสมจำนวนหมื่นดอลลาร์ที่นายกรัฐมนตรีลงนาม เห็นได้ชัดว่าขาดการตัดสินในนามของนายกรัฐมนตรีเธอกล่าว ผู้นำรัฐบาล Bardish Chagger กล่าวว่าได้รับการปฏิบัติตามมาตรฐานมาตั้งแต่ปี 1970 เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายในการย้ายของเจ้าหน้าที่อาวุโสและครอบครัวของพวกเขา สำนักงานนายกรัฐมนตรีกล่าวว่าได้อนุมัติค่าใช้จ่ายในการย้ายที่ 300,000 รายซึ่งรวมถึงการย้ายถิ่นฐานอีกครั้งหนึ่งด้วยค่าใช้จ่าย 93,131 คนเธอกล่าว เราทราบดีว่านโยบายเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นนั่นคือเหตุผลที่นายกรัฐมนตรีของเรากำลังดำเนินการอยู่เธอกล่าวเพิ่มเติมว่า Trudeau ได้ขอให้คณะกรรมการตั๋วเงินคลังร่างนโยบายใหม่ที่จะส่งผลต่อพนักงานทุกคนของรัฐบาล ในแถลงการณ์เมื่อวันพฤหัสบดีที่ Butts and Telford กล่าวว่าพวกเขาเสียใจกับค่าใช้จ่ายในการโยกย้ายและข้อพิพาทที่ปะทุขึ้น พวกเขากล่าวว่าได้ให้รายละเอียดเกี่ยวกับการเสียชีวิตของครอบครัวของพวกเขาที่มีค่าใช้จ่าย 126,669.56 สำหรับ Butts และ 80,382.55 สำหรับ Telford เพื่อคืนเงินให้กับส่วนสำคัญของพวกเขาและรับผิดชอบอย่างเต็มที่สำหรับชุดข้อมูลทั้งหมด ของเหตุการณ์ที่นำไปสู่จุดนี้ จากบัญชี Facebook: ในกรณีของครัวเรือน TelfordSilver ค่าใช้จ่ายของเราคือ: Moving logistics: 10,735.50 ค่าคอมมิชชั่นค่านายหน้าและภาษีนายจ้าง: 44,149.40 การจ่ายเงินเป็นรายบุคคลและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ : 23,373.71 ค่าธรรมเนียมการบริหารจัดการ: 1577.94 Travel: 546.00 ในกรณีของ TelfordSilver ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นคือ: ค่าขนส่ง: 14,636.39 ค่านายหน้าค่านายหน้าและภาษีนายจ้าง: 47,103.56 การจ่ายเงินสดส่วนบุคคลและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ : 20,799.10 ภาษีเงินได้นิติบุคคลและการประกันภัย: 25,141.31 ค่าเช่าที่พักชั่วคราว (อพาร์ทเม้นท์) 18,247.60 ค่าธรรมเนียมการบริหาร: 468.60 การเดินทาง: 273.00 คู่ที่ย้ายแยกกับครอบครัวของพวกเขาไปยังออตตาวาจากโตรอนโตหลังจากการเลือกตั้งในปีพ. ศ. 2558 กล่าวว่าพวกเขาปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ทั้งหมดของนโยบายการย้ายถิ่นฐานของรัฐบาลกลางที่มีขึ้นเพื่อเจ้าหน้าที่อาวุโสทางการเมืองและข้าราชการพลเรือน ทศวรรษที่ผ่านมา เนื่องจากกระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับเราเราจึงมีสิทธิได้รับการชดเชยค่าใช้จ่ายหลายอย่างที่เราไม่รู้สึกสบายเกี่ยวกับ Butts และ Telford เขียน ในขณะที่กฎมีความชัดเจนและเราปฏิบัติตามพวกเขาทั้งคู่ก็รู้ดีว่าไม่เพียงพอ Gerald Butts พูดในโทรศัพท์ของเขาขณะที่ Trudeau จัดแถลงข่าวใน North Vancouver, B. C. เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2015 (ภาพ: Darryl DyckCP) พวกเขากล่าวว่าพวกเขาทั้งสองจะชดใช้ค่าใช้จ่ายเงินสดและเหตุการณ์ที่พวกเขาได้รับโดยไม่รู้สึกสบายใจในการรับเงินที่ไม่ใช่ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงที่เราจ่ายให้กับบุคคลที่สามเพื่อให้การย้ายเกิดขึ้น ก้นจะชดใช้ภาษีการโอนที่ดินจำนวนมากสำหรับบ้านออตตาวามูลค่า 1,000 ล้านดอลลาร์ของเขา เขาบอกว่าเขารู้สึกว่าไม่มีเหตุผลที่จะได้รับค่าชดเชยสำหรับค่าใช้จ่ายใด ๆ ที่สูงกว่าค่าใช้จ่ายในการเก็บภาษีจากราคาบ้านเฉลี่ยในออตตาวาในปี 2016 Telford กำลังเช่าบ้านและไม่มีการโอนเงินภาษีที่ดิน เธอจะจ่ายคืน 23,373.71 และ Butts จะจ่ายคืน 41,618.62 โฆษกของ Trudeaus กล่าว Katie Telford พูดในที่ประชุมสุดยอดเสรีนิยม 2016 ใน Winnipeg ในวันที่ 27 พฤษภาคม 2016 ในขณะที่พนักงานและข้าราชการบางคนได้รับการยกเว้นจะได้รับการชำระเงินคืนจำนวนมากที่เกี่ยวข้องกับการย้ายค่าใช้จ่ายทุกอย่างตั้งแต่การดูแลและเช่ารถมาถึง ค่าธรรมเนียมอสังหาริมทรัพย์และค่าใช้จ่ายทางกฎหมายนโยบายสำหรับสำนักงานรัฐมนตรีระบุชัดว่าอยู่ในดุลพินิจของรัฐมนตรีในกรณีนี้ Trudeau เพื่ออนุมัติค่าใช้จ่ายในการเคลื่อนย้าย ในขณะที่สำนักงานรัฐมนตรีส่วนใหญ่อนุมัติค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานต่ำกว่า 30,000 คนมีข้อยกเว้นหลายอย่างเช่นในเรื่อง Global Affairs Julian Ovens รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศ Stphane Dions หัวหน้าหน่วยงานได้รับค่าแรงเคลื่อนย้าย 119,825.69 ราย ค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นฐานของเจ้าหน้าที่ทางการเมืองอีก 8 คนมีจำนวนเพียง 26,241.67 คน ที่ Industry Canada, Elder Marques รัฐมนตรีว่าการกระทรวงนวัตกรรม Navdeep Bains หัวหน้าพนักงานได้รับค่าใช้จ่ายในการโยกย้าย 113,799.08 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมแคทเธอรีนแม็คเคนน่าอนุมัติให้พนักงานคนหนึ่งจำนวน 75,894.22 คน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงธุรกิจขนาดเล็ก Bardish Chagger ซึ่งปัจจุบันยังเป็นผู้นำของรัฐบาลทำหน้าที่นำเสนอพนักงาน 69,625.42 คนเพื่อย้าย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม Jody Wilson-Raybould อนุมัติ 55,356.65 คนหนึ่งคนและอีก 125.08 คน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงโครงสร้างพื้นฐาน Amarjeet Sohi ได้อนุมัติการจ่ายเงินครั้งเดียวจำนวน 50,233.65 Butts และ Telford ใน Facebook โพสต์ของพวกเขากล่าวว่าพวกเขาจะไม่ขอให้เจ้าหน้าที่อาวุโสอื่น ๆ เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายของพวกเขา แต่ในวันศุกร์ที่ Marques กล่าวว่าเขาจะกลับ 22,467 และเตาอบกล่าวว่าเขาจะกลับ 32,130 สอดคล้องกับเจอร์รี่และเคธี่หัวหน้าพนักงานได้ตรวจสอบค่าใช้จ่ายของเขานอกเหนือไปจากที่ทำงานของเขาซึ่งทั้งหมดได้รับการส่งและชำระเงินคืนโดยสุจริต ดังนั้นเขาจึงอยู่ในระหว่างการชดใช้เงินทดแทน 32,130 แทนการจ่ายเงินเป็นรายบุคคลและความแตกต่างทางภาษีการโอนที่ดินข้อความจากสำนักงาน Dions กล่าว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม Harjit Sajjan รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Morneau รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนาสังคม Jean-Yves Duclos รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการประมงอดีต Hunter Tootoo รัฐมนตรีว่าการกระทรวงตรวจคนเข้าเมือง John McCallum รัฐมนตรีว่าการกระทรวงความปลอดภัยสาธารณะ Ralph Goodale, Treasury Board ประธาน Scott Brison รัฐมนตรีว่าการกระทรวงทหารผ่านศึก Kent Hehr และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงวิทยาศาสตร์ Kristy Duncan ไม่อนุมัติหรืออาจไม่ได้รับการขอให้อนุมัติค่าใช้จ่ายในการโยกย้ายใด ๆ เอกสารที่แนะนำ แก้ไข รุ่นก่อนหน้าของเรื่องนี้ระบุว่าไม่ถูกต้องทั้งหมด 93,131,90 คณะองคมนตรีซึ่งระบุตัวเลขระบุว่าข้อผิดพลาดเกิดขึ้นเนื่องจากมีจำนวนเพิ่มขึ้นเป็นของอีกไฟล์หนึ่ง จำนวนเงินที่ชำระคืนถูกต้องทั้งหมดคือ 92,952.71 ด้วยไฟล์จาก Canadian Press นอกจากนี้เมื่อ HuffPost: ในวันที่ 1 เมษายน 2016 สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรได้รับการจ่ายเงินเพิ่มขึ้น 1.8% โดยค่าจ้างขั้นพื้นฐานของสมาชิกแต่ละรายขึ้นอยู่กับ 36170,400 คนจาก 36167,400 ปีก่อน แต่ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานนั้นเหมือนกันสำหรับสมาชิกทุกคนสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรบางรายจะได้รับโอกาสในการสร้างรายได้มากขึ้น คุณสามารถดูรายชื่อค่าสินไหมทดแทนเงินเดือนและค่าเบี้ยประชุมได้ที่นี่ NDP Niki Ashton (Churchill-Keewatinook Aski) เป็นตัวอย่างหนึ่งของ MP ที่มีรายได้เพียงแค่เงินเดือนที่จ่ายให้กับสมาชิกทุกคน 2016 เงินเดือน: 36170,400 ขณะนี้มี 338 สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จัสติน Trudeau ขวาตรงไปตรงมา แต่ทำให้สองเงินเดือนของค่าเฉลี่ยของคุณส. 2016 เงินเดือน: 36340,800 Car Allowance: 362,000 เสรีนิยม MP Geoff Regan (Halifax West) ได้รับเงินเดือนพื้นฐานบวก 3681,500 สำหรับทำหน้าที่เป็น Speaker 2016 เงินเดือน: 36251,900 Car Allowance: 361,000 ผู้นำพรรคอนุรักษ์นิยมชั่วคราว Rona Ambrose มีรายได้ค่าแรงขั้นพื้นฐานบวก 3681,500 เพื่อเป็นผู้นำฝ่ายค้านอย่างเป็นทางการ 2016 เงินเดือน: 36251,900 ค่าเบี้ยประกันรถยนต์: 362,000 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม Harjit Sajjan (Vancouver South) เช่นรัฐมนตรีอื่น ๆ ได้รับเงินเดือนสูงสุด 3681,500 ตำแหน่ง 2015 เงินเดือน: 36251,900 ค่าเบี้ยเลี้ยงรถ: 362,000 NDP ผู้นำโทมัส Mulcair และผู้นำของพรรคเขียวและ Bloc Quebecois ได้รับเงินเดือน MP พื้นฐานบวก 3657,800 สำหรับทำหน้าที่เป็นสุนัขสุดยอดของพวกเขา 2016 เงินเดือน: 36228,200 เสรีนิยม MP Bardish Chagger (Waterloo) หารายได้ 3681,500 ที่ด้านบนของฐานเงินเดือน MP 2016 เงินเดือน: 36251,900 ค่าเบี้ยประกันรถยนต์: 362,000 พรรคอนุรักษ์นิยมแคนเทอร์เบอร์เกน (Portage-Lisgar) ได้รับค่าแรงขั้นต่ำบวกเงินเดือน 3642,200 บาทสำหรับทำหน้าที่เป็นหัวหน้าฝ่ายค้าน 2016 เงินเดือน: 36212,600 NDP MP Peter Julian (Burnaby-New Westminster) ได้รับเงินเดือน MP พื้นฐานบวก 3616,800 จ่ายชนเพื่อทำหน้าที่เป็นหัวหน้าบ้านของเขา partys 2016 เงินเดือน: 36187,200 เสรีนิยม MP Andrew Leslie (Orlans) มีรายได้ค่าแรงพื้นฐานบวกเงินเดือน 3630,500 เหรียญสำหรับทำหน้าที่เป็นแส้แส้ Trudeau 2016 เงินเดือน: 36200,900 กอร์ดอนบราวน์ (LeedsGrenvilleThousand Islands and Rideau Lakes) ยังได้รับเงินอีก 3630,500 สำหรับทำหน้าที่เป็นแส้ฝ่ายตรงข้าม 2016 เงินเดือน: 36200,900 เสรีนิยม MP Celina Caesar-Chavannes (Whitby) เป็นหนึ่งใน 35 เลขาธิการรัฐสภาที่ได้รับ 3616,800 ชนจ่ายด้านบนของเงินเดือนของเธอ 2016 เงินเดือน: 36187,200 วุฒิสภาเสรีนิยม Larry Campbell เป็นตัวอย่างของวุฒิสมาชิกที่ได้รับเงินเดือนเพียงฐานให้กับสมาชิกทุกคน 2016 เงินเดือน: 36145,400 New วุฒิสภา Liberal Peter Harder ได้รับการแต่งตั้งให้เป็นตัวแทนรัฐบาล Trudeau ในห้องชั้นบน เขามีรายได้ 36,800,500 บาทจากเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 2016 เงินเดือน: 36226,900 วุฒิสภา Liberal George Furey ได้รับเงินเดือนพื้นฐานบวก 3659,500 สำหรับทำหน้าที่เป็น Speaker 2016 เงินเดือน: 36204,900 ค่าเบี้ยประกันรถยนต์: 361,000 ค่าเบี้ยยังชีพ: 363,000 คาทอลิกคลอดด์การิญญารับเงินเดือนพื้นฐานบวก 3638,700 บาทสำหรับการรับใช้ 2016 เงินเดือน: 36184,100 UP NEXT: House Speakers Perks and Powers ทหารผ่านศึกเสรีนิยม MP Geoff Regan ได้รับเลือกให้เป็นประธานสภาแห่งใหม่ในเดือนธันวาคมปี 2015 แม้ว่าชาวแคนาดาจำนวนมากอาจไม่ค่อยรู้เรื่องงานนี้ลำโพง House ก็ยังคงเป็นที่โลภมาก บทบาท. นี่คือบางส่วนของ perks ที่ไม่ซ้ำกันและอำนาจที่มาพร้อมกับงาน เมื่อเดือนเมษายนปี 2015 House Speaker ได้รับรายได้ 3680,100 คนจากฐานเงินเดือน MP ของ 36167,400 ราย เป็นจำนวนเงินเท่ากันที่ได้รับจากรัฐมนตรีและหัวหน้าฝ่ายค้านอย่างเป็นทางการ 36247,500 ปี ลำโพงยังได้รับการอาศัยอยู่ที่สวยงามที่อยู่อาศัยอย่างเป็นทางการ ตั้งอยู่ที่ Kingsmere ใน Gatineau Hills ที่พักแห่งนี้ประกอบด้วยบ้านไร่และสิ่งปลูกสร้างห้าหลังซึ่งล้อมรอบด้วยทุ่งนาและป่าไม้สี่แห่ง ที่อยู่อาศัยปิดให้บริการสาธารณะ แต่คุณสามารถทัวร์เสมือนจริงได้ที่เว็บไซต์ National Capital Commission ลำโพงยังได้รับพาร์ทเมนต์ขนาดเล็กใน Parliaments Center Block แต่ไม่หรูหราเท่าที่คุณคิด มีเตียงคู่และเสื้อเกราะในห้องนอนเล็ก ๆ ห้องนั่งเล่นในอพาร์ตเมนต์ Speakers มีโต๊ะโทรทัศน์เตาผิงก๊าซและตู้เย็น ยังมีห้องแต่งตัวและห้องน้ำขั้นพื้นฐานที่มีคำสั่งผสมอ่างอาบน้ำฝักบัว แต่ไม่มีห้องครัว ค่าเบี้ยเลี้ยงรถยนต์ประจำปีของลำโพงเท่ากับ 361,000 น้อยกว่านายกรัฐมนตรีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศและผู้นำฝ่ายค้านอย่างเป็นทางการซึ่งได้รับเงินทั้งสิ้น 362,000 ราย นายกรัฐมนตรีจัสติน Trudeau แสดงให้เห็นถึงการยกนิ้วขึ้นจากรถของเขาหลังจากการเดินทางของ West Block งาน Speakers อยู่ห่างไกลจากสัญลักษณ์ เขาหรือเธอเป็นประธานในช่วงถามคำถามสามารถขับไล่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรที่ไม่ทำงานออกและมีอำนาจในการตัดสินเมื่อสมาชิกคิดว่าสิทธิของตนถูกละเมิด ลำโพงเป็นผู้ดูแลการบริหารงานของคอมมอนส์รวมถึงเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยและการพิมพ์และบริการไปรษณีย์ ลำโพงยังมีบทบาททางการทูตด้วยการเป็นเจ้าภาพในต่างประเทศและเดินทางไปต่างประเทศในฐานะหัวหน้าคณะผู้แทนในการประชุมนานาชาติและฝ่ายนิติบัญญัติอื่น ๆ อดีตประธานสภาแอนดรู Scheer และวุฒิสภาลำโพงลีโอ Housakos แสดงคิงวิลเลมอเล็กซานเดอร์และสมเด็จพระราชินี Maxima ของเนเธอร์แลนด์ห้องวุฒิสภา ตามที่กรมมรดกแคนาดาลำดับของแคนาดามีความสำคัญในพิธีการดังนี้: ข้าหลวงนายพลนายกรัฐมนตรีผู้พิพากษาหัวหน้าศาลฎีกาประธานวุฒิสภาแล้วประธานสภา ในสิ่งที่ได้กลายเป็นประเพณีล่าสุดลำโพงเลือกสกอตช์ลำโพงที่สามารถซื้อได้ที่ร้านอาหารรัฐสภาและแม้กระทั่งได้รับป้ายชื่อของตัวเอง Regan บอก HuffPost hes ไปกับ Glen Breton วิสกี้มอลต์เดียว Jolie, 36, ทำชื่อสำหรับตัวเองโดยการตกแต่งที่สองไปอดีตรัฐมนตรีว่าการกระทรวง Liberal Denis Coderre ในการแข่งขันนายกเทศมนตรีทรีลในปี 2013 ทนายความและผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารที่มีส่วนร่วมอย่างมากในชุมชนของเธอเธอวิ่ง สำหรับพรรค Liberals และเอาชนะอดีตพรรคประชาธิปัตย์มาเรียมูรารี Joly ได้รับการแต่งตั้งเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมรดกของประเทศแคนาดา Caesar-Chavannes แรกให้ตื่นตระหนกในการเลือกตั้ง 2014 byelection เพื่อเติมที่นั่งทิ้งไว้ข้างหลังโดย Jim Flaherty ปลาย แม้ว่าเธอจะสูญเสียให้ Whitbys แล้วนายกเทศมนตรีแพ็ตเพอร์กินส์การแข่งขันจบลงด้วยการเป็นจำนวนมากที่ใกล้ชิดกว่าที่คาดไว้ ในการแข่งขัน Caesar-Chavannes ผู้ประกอบการและที่ปรึกษาด้านการวิจัยได้รับคะแนนโหวตเกือบ 2,000 ครั้ง Deltell สมาชิกเก่าแก่ของควิเบกสมัชชาแห่งชาติทำหน้าที่เป็นผู้นำของปีกขวากระทำ Dmocratique ดู่ Qubec จนกระทั่งพรรคผสมผสานกับ Coalition Avenir ควิเบกไม่กี่ปีที่ผ่านมา เขาถูกมองว่าเป็นดาวรับสมัครพรรคอนุรักษ์นิยมที่ได้ต่อสู้ในจังหวัดนี้ Deltell ได้อย่างง่ายดายแพ้ผู้ท้าชิงเสรีนิยมของเขาโดยเกือบ 20,000 คะแนน NDP ทำหน้าที่สามสำเร็จ แม้จะไม่มีที่นั่งก็ตาม Beaulieu ได้รับเลือกให้เป็นผู้นำของ Bloc Quebecois ในเดือนมิถุนายน 2014 เขาละทิ้งบทบาทก่อนที่จะเริ่มการเลือกตั้งเพื่อหาโอกาสให้กับอดีตผู้นำ Gilles Duceppe แม้ว่า Duceppe เสียที่นั่งในที่นั่งของเขา Beaulieu ได้รับชัยชนะและเร็ว ๆ นี้จะมีโอกาสที่จะทำเครื่องหมายของเขาในรัฐสภา แบลร์เป็นหัวหน้าตำรวจโตรอนโตตั้งแต่ปีพ. ศ. 2548-2558 เขาเป็นจุดเริ่มต้นของการถกเถียงกับการประท้วงในเมือง G20 และปะทะกับอดีตนายกเทศมนตรีร็อบฟอร์ด เจ้าหน้าที่ตำรวจเป็นเวลา 40 ปีแบลร์บอกว่าเขาได้รับการทาบทามจากพวกตอริและพรรคเดโมแครตใหม่ก่อนที่เขาจะตัดสินใจวิ่งไปหา Trudeau Liberals Rayes ซึ่งเป็นนายกเทศมนตรีเมืองวิคตอเรียที่ได้รับความนิยมมาตั้งแต่ปีพ. ศ. 2552 ติดพันกันมาหลายเดือนเพื่อทำหน้าที่ในระดับรัฐบาล การแสวงหาการแต่งตั้งของเขาถูกตีความว่าเป็นสัญญาณของโมเมนตัมอนุรักษ์ในจังหวัด Rayes พลิกสู่ชัยชนะและเอาชนะคู่แข่งที่ใกล้เคียงที่สุด (Liberal) ด้วยคะแนนโหวตมากกว่า 4,000 คะแนน แม้ว่าพรรคเดโมแครตใหม่จะต้องสูญเสียที่นั่งมากกว่าครึ่งหนึ่งและเห็นสมาชิกสภาสูงหลายรายที่แพ้ชัยชนะ Blaikies มีดโกนบางอย่างเหนือ Tory หน้าที่เป็นจุดสว่าง Blaikie อายุ 31 ปีเป็นบุตรชายของ NDP ที่มีความแข็งแกร่ง Bill Blaikie ซึ่งทำหน้าที่เป็นส. ส. ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2522 ถึงปี พ. ศ. 2551 น้องสาวของเขารีเบคก้าเป็นประธาน NDP เลสลี่ซึ่งเป็นนายพลที่เกษียณแล้วซึ่งเป็นผู้นำกองทัพแคนาดาในอัฟกานิสถานเป็นหนึ่งในกลุ่มดาว Liberals ที่รับสมัคร เขาทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาด้านการต่างประเทศและการให้คำปรึกษาด้านการต่างประเทศของ Trudeaus และลดตำแหน่งพรรคอนุรักษ์นิยมในการขี่ม้าออตตาวา Morneau อดีตประธานบริหารของ Morneau Shepell ซึ่งเป็น บริษัท ทรัพยากรบุคคลรายใหญ่อันดับหนึ่งของ Canadas ได้เข้าซื้อกิจการด้านการเงินของโลภ Wilson-Raybould อดีตอัยการสูงสุดและหัวหน้าภูมิภาคของบีซี สมัชชาแห่งชาติครั้งแรกจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมและอัยการสูงสุด วัตต์อดีตนายกเทศมนตรีเมือง Surrey ที่ได้รับความนิยมอย่างมากน่าจะเข้ามาในคณะรัฐมนตรีถ้าพรรคอนุรักษ์นิยมฮาร์เปอร์ชนะอีกครั้ง แทนเธอจะเป็นใบหน้าที่สดใหม่ในม้านั่งฝ่ายค้าน นายกเทศมนตรีของเมืองที่ใหญ่ที่สุดเป็นอันดับสองของบีซีจากปีพ. ศ. 2548-2557 เธอเป็นหนึ่งในสองพรรคอนุรักษ์นิยมที่ได้รับการรับรองจาก GreenPAC ซึ่งเป็นกลุ่มที่อุทิศตนเพื่อสิ่งแวดล้อม Sajjan ผู้พันนายเกษียณที่ทำหน้าที่ในอัฟกานิสถานเป็นคนแรกที่สั่งให้กองทัพแคนาดากองทัพซิก นอกจากนี้เขายังทำหน้าที่เป็นเจ้าหน้าที่ตำรวจเมืองแวนคูเวอร์เป็นเวลา 11 ปี เขาได้รับการตั้งชื่อว่ารัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม Ouellette นักวิชาการที่ทำหน้าที่ใน Cree เกือบ 20 ปีในกองทัพแคนาดารู้สึกประหลาดใจกับการรณรงค์อย่างมากสำหรับนายกเทศมนตรีเมืองวินนิเพกในปีพ. ศ. 2540 เขาได้ปลดปล่อย NDP ที่มีพรสวรรค์ในการแข่งขันที่ได้รับความสนใจมาเป็นเวลา Ouellette เป็นหนึ่งในสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในประเทศจำนวน 10 คนที่ได้รับเลือกเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎร Liepert เป็นมลาในอัลเบอร์ต้าเป็นเวลา 12 ปีและทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขและพลังงาน เขาท้าทายการถกเถียงกันมานาน Rob Rob Anders สำหรับการแต่งตั้ง Tory และแม้กระทั่งบอก Jason Kenney ใจธุรกิจของตัวเองหลังจากที่รัฐมนตรีลงนามรับรองคู่แข่งของเขา Liepert ได้อย่างง่ายดายที่นั่งของเขาและวันต่อมา bashed ทางพรรคอนุรักษ์นิยมวิ่งแคมเปญระดับชาติ Liepert ดูเหมือนจะไม่มีสีม่วงหดตัว ORIGAN อดีตผู้ดำเนินรายการของแคนาดา AM และ CTV ได้ยกเลิกการดำเนินการของ NDP ในการขี่ม้าของ Newfoundland ในขณะที่รู้จักกันดีสำหรับอาชีพการกระจายเสียงของเขา ORIGAN ยังทำงานเป็นผู้ช่วย Jean Charest เมื่อเขาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมก้าวหน้าหัวโบราณ นอกจากนี้เขายังเคยทำงานเป็นนักพยาธิวิทยาของอดีตนายทหารชื่อดังอย่าง Liberal Newfoundland และ Labrador Brian Tobin Mihychuk เป็น NDP MLA ใน Manitoba จากปี 1995 ถึง 2004 ทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมการค้าและเหมืองแร่และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการต่างประเทศต่อมา เธอได้รับการแต่งตั้งเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการจ้างงาน McKenna ทนายความด้านความยุติธรรมทางสังคมเคยเป็นที่ปรึกษาด้านกฎหมายของภารกิจรักษาสันติภาพของสหประชาชาติในติมอร์ตะวันออกและได้ก่อตั้งทนายความแคนาดาขึ้นในต่างประเทศ (บัดนี้เป็นที่รู้จักในฐานะระดับ) องค์กรการกุศลที่มุ่งเน้นประเด็นความยุติธรรมระดับโลก เธอจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสิ่งแวดล้อมและการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ Malcolmson จับเกาะแวนคูเวอร์เพื่อขี่ NDP ชนะมากกว่า 6,000 คะแนน เธอเป็นอดีตประธานของ Islands Trust Council และได้รับเลือกให้เข้าร่างกายสี่ครั้ง ประสบการณ์ของเธอในรัฐบาลท้องถิ่นอาจหมายถึงบทบาทสำคัญในพรรคการเมือง NDP ตอนนี้หมดไปจากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรหลายคนในศึก McCrimmon วิ่งไปหาผู้นำพรรคเสรีนิยมในปี 2013 แม้ว่าจะไม่เคยได้รับการเลือกตั้งมาก่อนก็ตาม อดีตนายพันในกองทัพอากาศแคนาดา McCrimmon เป็นผู้หญิงคนแรกและหญิงคนแรกที่สั่งให้กองทัพอากาศแคนาดากองกำลังบินฝูงบิน Hehr, อัลเบอร์ตามลา 2008-2015 เป็นหนึ่งในสอง Liberals ได้รับการเลือกตั้งในคาลการี เมือง Grits ถูกปิดล้อมเมืองเกือบ 50 ปี 45 ปีจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกิจการทหารผ่านศึกและรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Philpott เป็นแพทย์ประจำครอบครัวรองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยโตรอนโตและอดีตหัวหน้าภาควิชาเวชศาสตร์ครอบครัวที่โรงพยาบาล Markham Stouffville เธอคลายจดหมายเลขานุการรัฐสภาพอล Calandra เห็นด้วยเกือบ 4,000 คะแนน เธอจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เป็นที่ปรึกษาของสภาเมืองเอดมันตันตั้งแต่ปี 2550 โซฮีอพยพมาจากประเทศอินเดียเมื่อ 35 ปีก่อนและได้รับการคุมขังในฐานะนักโทษการเมืองในอินเดีย เขาเป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข Qualtrough, ทนายความและอดีตพาราลิมปิจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกีฬา กฎหมายตาบอด Qualtrough ได้รับรางวัลสามพาราลิมปิและสี่เหรียญแชมป์โลกสำหรับแคนาดาในว่ายน้ำและเป็นประธานของแคนาดาพาราลิมปิคณะกรรมการ ผู้จัดงานชุมชน Monsef เกิดในอัฟกานิสถาน เธอหนีออกจากตอลิบานมาที่แคนาดาเพื่อเป็นผู้ลี้ภัยกับแม่และน้องสาวที่เป็นม่ายของเธอเมื่อปีพ. ศ. 2539 Monsef อายุ 30 ปีจะทำหน้าที่เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสถาบันประชาธิปไตย Hajdu ผู้อำนวยการบริหารของ Thunder Bays ที่พักอาศัยที่ไร้ที่อยู่อาศัยที่ใหญ่ที่สุดจะทำหน้าที่เป็นสถานะของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสตรี The 35-year-old, who worked for the Kitchener-Waterloo Multicultural Centre, will serve as minister of small business and tourism. Duclos, a renowned economics professor at Laval University, will serve as minister of families, children and social development. Carr, a former Manitoba MLA and deputy leader of the Manitoba Liberal Party, unseated a Tory incumbent by an astounding 17,000 votes. He will serve as minister of natural resources. Mendicino, a former federal prosecutor, knows how to go up against big names and win. First, he beat Tory-turned-Liberal Eve Adams in a nomination battle and won the Toronto seat held by finance minister Joe Oliver by nearly 6,000 votes. He could be headed for big things in a Trudeau government. Fuhr is a former CF-18 fighter pilot who served with the Canadian Air Force for 20 years. Though his riding had been reliably Conservative, he unseated the Tory incumbent by more than 4,000 votes. Fuhr wrote a blog for HuffPost last year detailing how he went from being a lifelong Conservative to a Liberal candidate. He could be considered for a cabinet or parliamentary secretary role. Deducting moving expenses from your taxes Some of your moving expenses may qualify for deduction as an adjustment to income. It can be done in case you move coincides closely with the start of a new job or a job transfer. Generally, deductible expenses are: Required lodging (but not meals) on a way to your new home. Cost of moving household goods and personal belongings. Storage of your household goods (up to 30 days). Of course, not all moves are deductible. In order to deduct your moving expenses, you have to meet two tests: Time test: You must begin working as a full-time employee within 13 weeks of your move, and you must work at least 39 weeks during the 12 months after your move. And it doesnt matter whether you were transferred by your employer or you took a brand new job. Your move doesnt even have to be work-related, as long as you have a full-time job in the new location. Distance: To meet this test, your new job has to be at least 50 miles further from your old home than your old job was. If you didnt have a job before the move, your new job has to be at least 50 miles from your old home. Other important criteria that must be met are: Your move has to make your commute shorter than it was prior to your move. In other words, the IRS wont allow you to deduct your move if you move further away. Your move must be closely related to the start of your new job. Generally, this means you have to incur and pay your moving expenses within a year of starting the job, unless circumstances prevented you from moving earlier. For most taxpayers, expenses are deductible in the year they were paid, regardless of when they were incurred. You cannot deduct a reimbursed expense, unless the reimbursement has been counted in your wages. If you are self-employed in the new location, you must work at least 78 weeks during the first 24 months. If you are married and are filing a joint return, only one spouse must meet the time test. You cannot, however, add the weeks your spouse worked to those you worked to satisfy the test. In general, you do not have to meet the time test if: You are in the armed forces on active duty and your move was due to a permanent change of station, or Your job at the new location ends because of death, disability, a transfer for your employers benefit, or a layoff other than for willful misconduct or You moved from outside of the United States to the United States because you retired, or you are the surviving spouse or dependent of a person who died while living and working outside the United States, and your move begins within 6 months of that persons death.